江西省2024届八年级第三次阶段适应性评估历史试卷 答案(更新中)

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江西省2024届八年级第三次阶段适应性评估历史试卷答案

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17.阅读材料,完成下列要求。(14分)材料新中国成业后,录用干部的主要做法为:由国家统一分配大中专毕业生和接爱军队转业干部,间时有计划地从社会吸取部分人员。这种选人才的方式,存在着视野不开间、标准不统一,缺乏公开监督机制等弊病,用人上的不正之风难以避免,优秀人才难以大量现,党的十一届三中全会后,我国国家机关干部录用工作方向渐明,1980D年,平小平同志提出要健全干部人事制度,庄当录用考试合格者,19822年频布的(吸收用干部问题的若干规定》首次提出了对干部行考试录用的要求。19877年,党的十三大决定建立国家公务员制度,强调儿进入业务类公务队伍,都应当通过法定考试公开党争,1993年,公备制始推行。1994年(国家公务员录用智行规定》的颁布,使我国的干部考试录用工作基本上形成一套完整的考试体系和相应的运行机制,标志着国家公务籍考试录用制度正式建。党的十五大和十六大又分别提出丁“完善”和”健全”国家公务制度的要求。—摘编自洪公务员手册》上)(1)根据材料,概括中国公务员考试录用制度确立的特点,并结合所学知识分析其确立的1.(8分)(2)根据材料并结合所学知识,说明中国公务员考试录用制度确立的意义。(6分)

9.汉代画像石(砖)中,“孝子图”大量出现,其中以山东的丁兰刻木、老莱子娱亲、闵子骞御车失棰、曾母投杼、孝孙原穀、赵口屠、董永侍父等最为著名。“孝子图”的大量出现A.强化了宗法制下血缘关系的作用B.推动了儒家思想正统地位的确立C.缓和了当时社会的主要矛盾纷争D.反映了儒家伦理道德的深入渗透

12.公元8世纪,日本在大化改新后,仿效中国的科举制建立了贡举制,及第者可以授予官阶。902年,太政官奏曰:“建法以降,殆向百岁,二色(秀才、明经)出身,未及数十。”10世纪以后,贡举制“唯以历名(以往的名声)荐士,尝不问才之高下,人之劳逸。”“不依门风偶攀仙桂者,不过四五人而已。”这表明当时的日本A.贡举选拔流程趋于完善B.封建化改革最终失败C.贵族势力影响人才选拔D.全盘照搬中国科举制

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